台灣電力公司同心園地雙月刊-162期 - page 31

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即時獎勵發揮激勵效果
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員工有紀律，工作才有成效
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檢討涉弊案件行政責任做法之突破：ऒࣩ
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涉案人員及所屬單位減發獎金：͟׵຾ᐄ
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主管以身作則：הፗԊ઺ʔνԒ઺dԒމ˴
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形塑企業文化─教育與宣導：ࡰʈܛߏ̀
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紀律是企業永續經營的磐石，是企業成功及提升競爭力之
不二法門。
162 期＿ 2016 ＿ 01
看見台電