台灣電力公司同心園地雙月刊-195期

給親愛的同心園地園長、園丁們： 還記得去年年初，疫情初次來襲，大家的生活正式受到病毒的威脅與擾亂。大家都配合 政府政策，減少各種大型活動的辦理，儘量避免人與人的接觸來阻斷疫情擴散鍊。我 們的訓練班也因此大受影響，許多的活動規劃都被打亂，但也很感謝各位的體諒以及努 力，更加願意持續利用各種方式協助單位、幫助同仁。我們看到了有些單位自製酒精噴 瓶分送同仁使用，也有單位設計可愛的口罩套作為宣導品。疫情穩定時期辦理活動時， 絕不會忘記遵守防疫原則，讓大家安心參與。有些則是活用線上資源，利用郵件、網站 公告等方式，向同仁宣導員工協助方案。 但計畫總是趕不上變化，原本慢慢穩定的局勢，卻在五月中的時候風雲變色，甚至比去 年更加的嚴峻。更多的防疫政策以較為強硬的手段直面抵抗病毒的侵擾，公司也開啟了 異地辦公、居家辦公，還有相對應的人力規劃與防疫政策，各種方法的目標只有一個， 都是希望把可能的傷害降到最低，然後讓疫情有所緩和。 衛生福利部緩解心理壓力五大招 而身為園長園丁的你們，除了要忙碌於自身受 影響的業務上，更要共同抵禦病毒的侵擾。 許許多多的紛紛擾擾不斷襲來，讓人無所適 從。而你們也觀察到了，身邊的同仁們也因 為心情受到疫情的影響，諮商轉介的需求可 能不減反增。真的是辛苦你們了！很感謝 你們持續耕耘同心園地！但也要請大家持 續遵照防疫原則，注重自身健康及安全！ 訓練課程的停辦，讓大家無法親自到現 場聽老師上課，但我們可以利用線上資 源學習。在網路學院「 N1. 員工協助業 疫情來襲，我們能做什麼？ 66 園地專欄 活動報導