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台灣的電力如何邁向淨零排碳.png
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台電將於今年8月招考新進僱用人員700名 4月25日公佈甄試簡章
台電將於今年8月招考新進僱用人員700名 4月25日公佈甄試簡章
為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力,台電持續招考新進人員,今(108)年將於8月25日,在台北、台中、高雄及花蓮4地共同舉行筆試,預計招考約700名僱用人員,甄試簡章將於4月25日上網公布,歡迎有志從事電力事業者報考。

台電於105年初成立事業部,邁向企業化經營,電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等經營挑戰,為提升電業服務品質,台電努力活化人力資源。此外,台電預估,未來10年將有3成員工陸續退離,為傳承電業核心技術,持續廣招新進人員。

台電指出,本次招考類別,包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等,高中職以上學校畢業者皆可報名。甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於108年4月25日上網公告,屆時請於甄試網站查閱:http://recruit.taipower.com.tw
(以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)

發言人:徐造華專業總工程師
聯絡電話:(02)2366-6271/0937-730-598
Email:u787200@taipower.com.tw
業務聯絡人:人力資源處 李義永組長
聯絡電話:(02)2366-7395/0933-013-801
Email:u863908@taipower.com.tw
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