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期＿
2013
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園地專欄
董
專
EAPs
停
台
上
Y
世
人
園
資
苦樂留言板
一個想不通的員工：你好！
從你的來信，我們知道你是對家庭全心付出，在工作上努力盡責的好先生及好
員工。雖說人生不如意事十之八九，但我們認為值得爭取的，還是努力盡人事而後
聽天命才不會有遺憾。經過我們協助員集思廣益後，提出幾點建議供你參考：
一、與經理理性溝通：
解鈴還需繫鈴人，現在不論是職位的升遷或是工作量，都直
接與經理有關。應找個適當時機，心平氣和的說明關於你家特殊的情況、工作壓力
對生活的影響以及造成老婆的不諒解等情形。同時以正面的態度，請教經理對於你
工作表現的看法及需改進處，若要爭取職位升遷還需具備什麼的條件。讓經理瞭解
你的處境，爾後在工作上可以較理性、較合理的對待外，也讓經理知道你有強烈企
圖心，會秉持自我學習及成長的積極態度。或許經理是為了減輕你的負擔，也有可
能覺得真正適合你一展長才的職位尚未出現。所以，直接跟經理面對面，進行良好
理性的溝通會有較好的幫助。
二、與太太柔性溝通：
太太是一輩子的靠山，要讓太太諒解並瞭解你現在的努力，
以及之前自費購買編輯軟體，都是為了在工作上能有更好的表現，才有機會或條件
能爭取更高的職位，讓太太及孩子有機會獲得更好的照顧；多說些甜蜜、感性的話
或安排共進晚餐、到戶外走走，實質的感謝並補償她，增進你跟她之間的關係。
三、對自我價值肯定：
園丁們都感覺你是一位認真負責任且自我要求很高的人，若
是在家庭及工作上都盡了全力，就可以肯定自己的貢獻與價值。雖然目前暫無升遷
機會，但換個角度心境來想，有可能是適合你的職位與時機尚未出現。只要隨時做
好準備，充實自己，調整好心境與情緒，不怕沒有適合的職位出現。
四、尋求諮詢協助：
心病還需心藥醫，如果只是單純的吃抗憂鬱症的藥來醫治，也
只是治標不治本。建議你可以透過公司員工每人每年度有
8
小時由公司付費之轉介
服務，同時也考慮邀請你的太太一同諮詢協談，藉由專業的諮詢人員來協助，讓你
跟你的太太可以共同面對問題，一起同心解決。
人生，不只是為了工作而已，要做工作的主人，不要被工作所奴役。只要跨出
溝通的腳步，表現出強烈的企圖心，同時對自我價值肯定並培養實力，一定可以得
到適當並符合你期望的更高職位，同時也別忘了感謝太太讓你無後顧之憂。這些建
議提供給你作為參考，還是要靠你實際行動來克服目前處境，衷心期望你在
工作及家庭均能兼顧，祝心想事成！
第二核能發電廠同心園地全體園丁敬上
輔
導 內
容
