台灣電力公司同心園地雙月刊-175期 - page 71

侯文詠說：「一個人一輩子最偉大的
成就，就是接受自己，並且勇敢的成為自
己」。要勇敢面對自己、接受自己，談何
容易，確屬一件很不容易的事，既然身為園
長，就要勇於接受、勇於承擔。課堂上，老
師提到要做抬頭實幹的馬，或是做埋頭苦幹
的牛，操之在己，不同的選擇造就不同的人
生舞台；聰明的人，看別人做什麼；智慧的
人，看別人怎麼做。工作、生活、健康、家
庭、財務、人際關係、休閒、身心靈及學習
等如何兼顧，個人工作及家庭才會平衡、才
會幸福？錢雖不是萬能，但是開門七件事，
就是錢錢錢！幸福就是在於如何均衡人生？
祈受訓後，各位夥伴們均能做個既聰明又有
智慧的園長，回到單位成就各自的員工協助
舞台，發熱發光發亮，幫助需要幫助的人。
時值寒流一波一波來襲，哲誠老師課中
提到「殭屍、微笑、說話、頭痛」預防腦中
風口訣，真的很有用，我們單位園丁曾經利
用它來判斷同仁發生症狀，立即叫救護車緊
急送醫，成功的挽救同仁避免發生腦中風，
請大家一定要記起來，以備急需，當然最好
是備而不用。
天底下不外乎自己的事、別人的事及
老天的事三種。成功的人，永遠做好自己的
課程中，老師問我們同心園地的定位
是什麼？讓我沉思頗久，園地在廠內，被多
數人定位為類同張老師功能的小團體，除了
透過辦理活動來凝聚大家的向心力外，還會
主動的來幫助、關心同仁的身、心、靈健康
並提供必要的資源服務。然而，雖然在忙碌
的工作中付出額外的時間、精力來作義工，
但是看到受幫助的同仁能走向正面，獲得新
生，這種無形的喜悅與成就感，是無法用物
質來取代的，自己更能從協助的個案中獲得
成長。另外，能夠參加每年由人資處邀約名
師精心設計的課程來充實自己，能與公司及
社會接軌，學習吸收新知，使得我們園丁能
先自我提升，然後知道如何幫助別人，因此
「自助助人，成長學習，快樂成就」這就是
我對同心園地定位下的註解。
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園長
事；失敗的人，永遠不負責自己的事，抱怨
老天爺的事。勞基法修法、公司變革之際，
如何幫助同仁轉念凝聚向心力，協助公司成
功轉型，是同心園地也是每位園長義不容辭
的責任與義務，希望各位夥伴們一起為公司
造就幸福職場善盡心力，大家一起加油！
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