前言
「朱爺爺好！」民國
105
年
8
月
23
日當
天，總管理處迎來
102
位同仁子女、孫子
女、監護人等眷屬，在主持人的引導下，向
到場的朱董事長歡呼致意，為總管理處
105
年親子來電日揭開序幕。
管理專家說「員工是公司的重要資
產」，但從如何落實公司重視員工、照顧員
工的心意，進而凝聚員工向心力，提高員工
的忠誠度，乃是現今人力資源管理的重要課
題，本公司成立同心園地關懷組織以來，主
要目標在協助員工維持身心平衡，進而提升
組織績效，家庭如能維持良好的互動，將有
助於達成前述目標，而親子日活動正是促進
同仁及眷屬認同公司的極佳媒介。
準備中
總管理處有
7
個系統同心園地，對每位
園長來說，如何妥適運用各系統資源，做好
溝通協調辦好親子日活動實屬不易，承擔辦
理這項活動是件不可能的任務，但同心園地
董事長簡短的致詞，親切向現場小朋友問好，並熱誠表示歡
迎各位同仁眷屬前來公司參訪。
105 年總管理處
親子日活動側寫
文
ā
林華民
c
系統規劃處
照片提供
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本刊
Νːή
HEART TO HEART
28
台電一家
