台灣電力公司同心園地雙月刊-178期 - page 63

致詞時感念同心園地從民國
77
年成立至今
將屆而立之年,一直扮演著幫助同仁解決工
作及情緒問題的角色,是一份愛與安定的力
量;本公司已成為各公民營企業標竿的學習
企業,且期許同心園地保存的珍貴資料將可
列入台電的文化資產的一部分;副總也感謝
本處林處長所領導的優質團隊與同心園地的
默默付出,令他感動與印象深刻的是展現彰
化區處特色的迎賓舞及人文素養;最彌足珍
貴的是李副總感性的分享他的三段職涯過程
及當年以優異的成績申請泰國亞洲理工學院
獎學金的留學經歷,回憶服務於抽蓄工程處
期間,每天工作於
3D(dirty
dangerous
difficult)
的地下廠房及隧道內,李副總帶著
大男孩的燦爛笑容回首來時路,他鼓勵主管
要不吝於和同仁分享個人的故事,這是一種
領導藝術與哲學,亦是一種愛的傳承。我想
就是這樣艱困的工地環境,和嚴謹的地質研
究,淬煉李副總艱苦卓絕與謙卑的性格,如
此屬於專業工程師的科技人,卻也兼具有高
度、寬度及深度的涵養,而李副總現正以運
籌帷幄的策略性思考領導我們邁向公司的轉
型與變革。
觀摩單位簡報則由本區處同心園地林課
長世昌報告,本處從
103
年起每年辦理捐血
活動,「捐血一袋,送米一包」;在寒風中,
捐蘿蔔溫暖了聖智啟智中心的師生,處長邀
約善心人士共襄盛舉義賣二手物,並將義賣
所得捐給弱勢團體讓愛延續。本處單位正、
副主管領導讀書會,型塑深具人文氣息的組
織文化,辦理引導正念減壓及激活副交感神
經的壓力管理訓練;本處為照顧同仁身心健
康,於配電中心建置健康促進室,由護理師
安排高風險員工接受諮詢管理,另亦提供同
仁依自身健康問題預約諮詢。
午餐時間本處以簡樸清淡為考量並與當
地有名的飲食特色結合,精心準備爌肉飯便
(
彰化三寶
-
肉圓、爌肉飯以及貓鼠麵之
)
、五行蔬菜、水果,並讓與會貴賓自行
取用牛蒡雞湯、素麻油猴頭菇及沁心冰涼綠
豆湯,每一道佳餚均令會場貴賓讚不絕口;
為了讓活動更加添色,安排園丁們參觀同心
園地及參與「原來我們這麼像―親子臉比一
比」票選活動,同心園地會場布置典雅溫
馨,資料書籍豐富,希望每位嘉賓皆能收穫
滿行囊。
感動的時間總是過得特別快,滿懷長官
們的期許與祝福,李副總經理率各單位主管
及員工協助員們在禮堂講台前大合照,留下
美麗的回憶與文化人文關懷資產,結束溫馨
感人的觀摩座談會,在大家互道珍重後,我
們期待再相會,並深信每個單位愛的故事將
再啟航與延續。
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2018_09
同心園地
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