園地專欄
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就像楊慶祥老師介紹的課程一樣，我始終相信，人應該對自己的工作和生活懷抱熱誠，
更積極地面對一切，團隊也是一樣，應該有凝聚向心力的力量和使命，才能塑造良好的企業
文化。楊老師帶動學員互動的教學方式令人印象深刻，課後和楊老師閒談，發現其管理知識
豐富值得學習。
泛舟哥「從錯過—談分享」這個主題，詼諧中令人省思，他還是印象中那般永遠的笑
臉迎人，讓人不知不覺跟著開懷，人生中總有許多錯過，在扼腕的同時，有人沮喪難過，有
人坦然面對，更有人一笑置之，學習怎麼活在當下，隨喜自在，似乎是生活的一大哲學。
自助助人歷程與技巧，是本次課程的重要主軸，接連好幾位張老師基金會的專家，將他
們的專業知識和輔導技能全部傾囊相授，讓人著實感覺被洗禮了一番，似乎覺得自己才是需
要被輔導協助的對象，只記得過程中不斷的點頭認同和讚許，於我心有戚戚焉，又覺得自己
該檢討和該學習的原來還很多，我想這就是林聯章老師強調的自我察覺，彷彿活到這把年紀
了，到此刻才懂得察覺的重要性，不只察覺自己，還要能察覺別人，惟有如此，才能以同理
心去協助他人。從何謂助人？助人的目標、模式、歷程到技巧，張老師們專業的知識和風趣
的教學，讓我有不虛此行的感動。
年輕帥氣的郭哲誠老師來講壓力與情緒，從外表看怎麼都讓人無法和主題連結，但當他
開始從大腦的生理構造講到心理的情緒反應時，我才恍然大悟當初怎麼都讀不完的
EQ
和
SQ
兩本書為何不容易看懂，郭老師將健康
和保養觀念引導至對情緒和壓力的影
響，讓人明白這其間的因果關係，也讓
人了解何謂身心平衡。
課程的最後是玲玲姐帶領的分享，
玲玲姐先從自身的經驗分享開始，讓人
印象深刻，再開始小組的討論分享，
後來發現當大家都投入情境後，
2
小時
的分享時間是怎麼也不夠的，我也才發
現，原來這
5
天來的課程大家也都和我
一樣有許多體驗和感觸，相信大家都獲
益良多吧！
這應該只是個起點，坐在返家的
高鐵上，看著
LINE
上加入
104-2
員工協
助員培訓班群組的人數不斷增加，我們
都知道，接下來的旅程我們不會孤單，
因為我們已學會關心彼此，學會分享和
協助。
感恩回饋
161
期＿
2015
＿
11
