台灣電力公司同心園地雙月刊-167期 - page 68

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每一年員工協助員的課程總是令人期
待,經由豐富的課程再充電後,總是給自
己一股持續走下去的動力,惟有不斷的充
實與向上提升,才有更多能量協助與陪伴
身邊的人。
「從性別看相處之道」課程一開始,
有學員開玩笑地問李麗慧老師,談「兩性
相處藝術」、「性別主流化;如何從生活
中落實性別平權」、「性騷擾防治與因
心得一
應」有需要上
7
個小時嗎?自己停留在狹隘
思維,認為上帝只創造男人跟女人。但課
程一開始,終於發現自己猶如井底之蛙!
隨著李麗慧老師講述課程,自己腦袋
開始進入系統更新,將以前認知的「男人
與女人」的世界,引領至「兩性」相處的
世代,這個名詞尚未輸入腦袋,馬上被現
在談的「性別主流化」新紀元更新。
老師透過不斷提問,使腦袋舊有的資
訊得以一次又一次更新,世界上不只有
XX
(女人)、
XY
(男人)而已。原來有生
理的性別、心理的性別、性別特質、性傾
向,不是談兩性關係這麼簡單而已,所要
談的是「性別」?
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感恩
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民國105年度員工協助進階班訓練課程,配合「和樂AQ 健康EQ協助方
案」主軸,安排個人與組織的復原力、健康的性別相處之道,以及人際關
係經營與溝通等課程,另亦針對員工協助業務推動實務進行分享,期能增
進園地員工協助相關技能,強化同仁間的連結與分享意識,以利員工協助
方案之推動,以下為園丁參訓後之心得分享與回饋。
員工協助
進階班
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HEART TO HEART
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照片提供
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