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一個膽顫心驚的員工:你好!
你好,由你來信中的內容,可以想見你對身處的情境有多麼的不安與害怕,我們非常理解
你的恐懼及膽怯,看著一個涉世未深的新進同仁捲入這樣的紛擾與不安之中,我們除了不捨,
也深感同情與遺憾。在此提供以下幾點建議供你參考:
一、靜心檢視事件,必要時請求協助
在擔心害怕之餘,你是否曾認真思索到底是哪個環節出了錯呢?或許靜下心來仔細思考,
事情將能看得透徹明白,恐懼感也會隨之減少。若你仍舊無法走出陰影,建議讓同心園地
協助員陪伴你走過這段低潮。
二、熟讀瞭解工作相關法規
在接觸新工作之初,犯錯是難免的!幸運的是,公司裡有不少的工作都訂有作業書可供參
考,有助於你瞭解作業內容,遇有疑慮之處,建議多向相關人員或主管請益,不用擔心問
太多讓人心生厭煩,事前預防總比事後補救來得好。此外,不妨積極參與訓練所提供的相
關課程,相信藉此你對任何工作都能無往不利。
三、轉個念,正向看待經歷,積極處理事件
其實換個角度想,剛進公司就遇上這樣的事件,對你而言也是一種幸運,讓你體驗到法網
恢恢,疏而不漏的道理,許多人遲至身陷囹圄後才有所感悟,悔不當初。再者,清者自
清,過去也曾有多位同仁與你有類似經歷,但依法行政的同仁大多能安全過關,若你仍感
到不安,建議使用公司提供的法律諮詢,擬定日後種種的因應方式。
四、汲取過來人的經驗及專業人士的建議
坊間有許多書籍是有關無端被捲入司法弊案人員的經驗談,書中記載公務員被波及的情
況,並提供律師給予的建議,分享如何讓自己可以在無端捲入司法案件時,能有效證明自
身未涉入不法之中,建議你可以細細詳讀,並思考如何落實於工作之中。
台電公司確實是個幸福公司,除了在工作上有明確的規章制度可供參考外,在生活上也
提供各種援助,包括心靈及法律上的援助。最後引用莊子「厲風濟,則眾竅無以為虛」來勉勵
你,既然事件已過去,與其鎮日惶恐度日,影響日後的工作表現,倒不如讓心安定下來,勇敢
向前,不管結果如何,至少你曾經努力經營過。請記得你並不是獨自一個人面對!因為尚有許
多同仁在身旁,同時,亦有同心園地陪伴著你。
新竹區營業處同心園地全體園丁 敬上
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HEART TO HEART
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