時光荏苒，歲月如梭，眨眼間，同心園地從民國
77
年
12
月創立迄今將屆
30
周年了，這是值得台
電人為她慶祝與歡呼的時刻！同心園地在這
30
年的歲月中，對台電人及台電員工家庭默默的付出與
奉獻，同時在漫長日子裡亦為公司帶來安定的力量，並帶給員工心靈上的慰藉，著實為公司的員工
管理帶來極大的正面能量。
既有基礎，力求精進
96
年
3
月
19
日筆者由人事處勞資關係課主管諮商輔導調至管理課主管總處人事（一）擔任人事
管理員，離開熱愛的雙月刊規劃與編輯工作，從而投入人資服務行列迄今。回想
11
年前參與同心園
地雙月刊編輯工作的那些年，在個人的台電生涯中的確占了一段漫長的歲月，彼時因有前輩們打好
深厚的根基與各單位園丁的熱烈支持與鼓勵，才得以讓編輯隨時保有構思版面的動力，賡續對工作
的熱忱與奮力不懈，從不因網路興起而懼怕讀者不捧場，反倒以肩挑「雜誌社」之姿一頭栽入，期
盼她能更精進，吸引台電人與諮商輔導界專家學者的青睞。
三十而立，歷而三十
｜文．北區施工處
陳進成
｜
「三十而立」代表年輕、衝勁，意味著充滿熱情與活力，是值得回顧
的歲月！像樹生了根，抓住地般的挺立不移，終於能成聖成賢。同心
園地能夠如樹木般地紮根穩健、卓然挺拔，就是經「歷而三十」的淬
鍊後，始能臻至「三十而立」，榮景長存、屹立不搖！
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